Obiektywna ocena pracowników jest podstawowym zadaniem każdego pracodawcy

Obiektywna ocena pracowników jest podstawowym zadaniem każdego szefa, który chce, by jego działalność osiągała pożądane wyniki. Ocena pracowników musi być rzetelnie przeprowadzona, żeby okazała się wymierna. Ocenianie kadry pracowniczej jest procesem, który polega na wykonywaniu oceny wartościowych cech reprezentowanych przez konkretną osobę. W trakcie tego procesu rejestrowane są też zachowania oraz poziom realizowanych zadań. Dobre ocenianie powinno być przeprowadzane, co jakiś czas, aby posiadać potem punkt odniesienia.

Read More

1 procent podatku – spraw komuś radość

Każdego roku duża część ludzi w kraju musi dopełnić obowiązku rozliczenia się w urzędzie skarbowym. Dotyczy to ludzi, którzy pracują i ze swojej pracy mają stały zysk, przekraczający pewną konkretną kwotę. Do niedawna można było dokonywać tego wyłącznie standardowo, poprzez uzupełnienie właściwego wniosku. Obecnie istnieją na to metody bardziej współczesne. W każdej sytuacji jednak można poprosić o pomoc profesjonalistów w tym zakresie.

Read More