Obiektywna ocena pracowników jest podstawowym zadaniem każdego szefa, który chce, by jego działalność osiągała pożądane wyniki. Ocena pracowników musi być rzetelnie przeprowadzona, żeby okazała się wymierna. Ocenianie kadry pracowniczej jest procesem, który polega na wykonywaniu oceny wartościowych cech reprezentowanych przez konkretną osobę. W trakcie tego procesu rejestrowane są też zachowania oraz poziom realizowanych zadań. Dobre ocenianie powinno być przeprowadzane, co jakiś czas, aby posiadać potem punkt odniesienia.
Read More