Możność wyboru między paroma propozycjami zatrudnienia będzie bez wątpienia niezwykle korzystna dla aspiranta. Niestety, tego typu sytuacja może również nierzadko sparaliżować.

Podjęcie stosownej decyzji nie będzie proste, albowiem przeważnie każda alternatywa niesie za sobą inne zyski. Na pewno musimy szczegółowo porównać atuty a także negatywy wynikające z każdej ofert, a także przemyśleć, co będzie dla nas w największym stopniu ważnym czynnikiem. Dla kogoś najistotniejsza może być bliskość miejsca pracy, innego pułap uposażenia, zaś dla jeszcze drugiego dopłata do kształcenia się. Dla kogoś, dla kogo wymarzonym zajęciem będzie praca w biurze – właśnie taką pracę winien przyjąć. Gdy nie mamy jasno ustalonych priorytetów, najodpowiedniej wypiszmy na kartce wszystkie kryteria oraz porównajmy oferty pod ich kątem. Ta praca, przy której postawimy najwięcej plusów, powinna być dla nas idealna.

Istnieje także ciąg mniej szablonowych elementów, o jakich nierzadko zapominają osoby, rozpatrujące dobór nowej pracy. Należy się im dobrze przyjrzeć, albowiem w długofalowej perspektywie to one mają ogromniejsze znaczenie dla kariery. Z pewnością warto się zastanowić, jak przedstawia się nasz długoterminowy cel zawodowy, innymi słowy w którym miejscu chcemy być za pięć lat jak też jak wybór konkretnej oferty pracy zbliży nas do osiągnięcia owego celu. Trzeba przemyśleć co da nam akurat owa praca, nie wyłącznie na tu i teraz, acz też w perspektywie paru lat.

Ciekawe płace bądź doskonały dojazd to także istotne materie, jednak spoglądając perspektywicznie, istotniejsze jest, jak dana praca zawodowo nas rozwinie i jakie wykreuje nowe szanse.